Գիտելիքների բազա

Աշխատակիցներ. մասնագետներ, մուտք, հերթականություն

Մասնագետ, թե օպերատոր, ծառայություններ և գրաֆիկ, աշխատավարձ, մուտք և իրավունքներ, առցանց գրանցում, մասնաճյուղեր, զտիչներ, հերթականություն և զանգվածային գործողություններ։

Թարմացվել է 06.10.2026

Աշխատակիցները ձեր ամբողջ թիմն են Master Clients-ում։ Աշխատակիցների ցանկից են կախված օրացույցի սյունակները, առցանց գրանցման մասնագետները, աշխատավարձի հաշվարկը, հաշվետվությունները, ինչպես նաև թե ով և ինչ իրավունքներով է մուտք գործում համակարգ։ Բաժինը բացվում է Աշխատակիցներ → Բոլոր աշխատակիցները ընտրացանկից։

Մասնագետ, թե օպերատոր#

ՄասնագետՕպերատոր
Ով էՎարպետ, բժիշկ, մարզիչ՝ նրա մոտ գրանցում են հաճախորդներինԱդմինիստրատոր, մենեջեր՝ աշխատում է համակարգում
ՕրացույցՍեփական սյունակՍյունակ չունի
Ծառայություններ և գրաֆիկԿանՉկան
Առցանց գրանցումՀաճախորդները նրան ընտրում են կայքում (կարելի է թաքցնել)—
Մուտք համակարգԸստ ցանկության՝ «Վարպետ», «Մենեջեր» կամ «Ադմինիստրատոր»«Մենեջեր» կամ «Ադմինիստրատոր»
ՍակագինՀաշվվում են բոլոր ակտիվ աշխատակիցները՝ և՛ մասնագետները, և՛ օպերատորները

Տեսակն ընտրվում է աշխատակցի պատուհանի վերևում և կարող է փոխվել ցանկացած պահի. մասնագետի ծառայություններն ու գրաֆիկը պահպանվում են և կվերադառնան, եթե նրան նորից մասնագետ դարձնեք։

Ինչ ունի աշխատակիցը#

  • Անուն, պաշտոն, հեռախոս, լուսանկար՝ պաշտոնը երևում է ցանկում և հաճախորդներին առցանց գրանցման մեջ, լուսանկարը բեռնվում է աշխատակցի պրոֆիլում։
  • Ծառայություններ՝ ինչ է անում մասնագետը։ Գրանցելիս համակարգն առաջարկում է միայն համապատասխան մասնագետներին։ Եթե ծառայության համար ոչ ոք նշված չէ, այն կատարում են բոլոր մասնագետները։
  • Աշխատանքային գրաֆիկ՝ «Ամեն շաբաթ նույնը» (օրինակ՝ Երկ–Ուրբ 10:00–20:00) կամ «Ըստ օրացույցի օրերի»՝ հերթափոխային գրաֆիկի համար (2/2)։ Արձակուրդը, հիվանդությունը և փոխարինումները նշվում են Աշխատակիցներ → Աշխատանքային գրաֆիկ բաժնում։
  • Գույնը օրացույցում՝ մասնագետի սյունակի և գրանցումների գույնը։
  • Ցուցադրել առցանց գրանցման մեջ՝ անջատեք, և հաճախորդները կայքում չեն կարողանա ինքնուրույն գրանցվել այս մասնագետի մոտ։ Օրացույցում նրա մոտ գրանցում են սովորականի պես։
  • Մասնաճյուղեր՝ եթե ընկերությունն ունի մի քանի մասնաճյուղ. մասնաճյուղի օրացույցում երևում են միայն նրա աշխատակիցները։
  • Աշխատավարձ՝ սխեման կարգավորվում է Աշխատակիցներ → Աշխատավարձ բաժնում. դրույք ամսական, օրական կամ ժամային, տոկոս ծառայություններից (գնից կամ վճարվածից), առանձին ծառայությունների հատուկ դրույքներ, պարգևներ, տուգանքներ և վճարումներ։

Մուտք համակարգ և իրավունքներ#

Աշխատակցի պատուհանի Մուտք համակարգ բլոկը՝ մուտքի email, գաղտնաբառ և իրավունքների մակարդակ։

ՄակարդակԻնչ է տեսնում և կարողՈվ է նշանակում
Առանց մուտքիՀամակարգ մուտք չի գործում—
ՎարպետԻր գրաֆիկը և իր գրանցումները։ Կոնկրետ ինչ է թույլատրված՝ Կարգավորումներ → Աշխատակիցների հասանելիությունՍեփականատեր կամ ադմինիստրատոր
ՄենեջերՕրացույց, հաճախորդներ և դրամարկղ։ Բաժինների սեփական հավաքածուն կարելի է սահմանել կանոնով Կարգավորումներ → Մուտքի իրավունքներ բաժնում, PIN-ը՝ գրանցումներ ջնջելու համարՍեփականատեր կամ ադմինիստրատոր
ԱդմինիստրատորԸնկերության ամբողջ կառավարումըՄիայն սեփականատերը

Սեփականատերն այն հաշիվն է, որով գրանցված է ընկերությունը։ Այն հնարավոր չէ անջատել կամ ջնջել աշխատակիցների էջից։ Նաև չեք կարող փոխել ձեր սեփական մուտքը կամ անջատել ինքներդ ձեզ՝ այսպես սխալմամբ չեք փակի ձեր մուտքը։

Հաշվիչներ, որոնում և զտիչներ#

Վերնագրի կողքին՝ Ընդամենը · Ակտիվ · Ոչ ակտիվ, իսկ եթե կան և՛ մասնագետներ, և՛ օպերատորներ՝ նաև նրանց քանակը։ Սեղմեք թվի վրա, և ցանկում կմնան միայն այդ աշխատակիցները։

Որոնման տողը փնտրում է ըստ անվան, հեռախոսի, մուտքի email-ի և պաշտոնի։ Զտիչներ կոճակը բացում է պայմանները.

ԶտիչԻնչ է ցույց տալիս
ԿարգավիճակԱկտիվ կամ ոչ ակտիվ
ՏեսակՄասնագետներ կամ օպերատորներ
Մուտք համակարգԱռանց մուտքի, վարպետ, մենեջեր, ադմինիստրատոր՝ կարելի է մի քանիսը
ՄասնաճյուղՈվ է աշխատում ընտրված մասնաճյուղերում (եթե դրանք մի քանիսն են)
ՊաշտոնԸնտրություն աշխատակիցների մոտ նշված պաշտոններից
Կատարում է ծառայությունըՄասնագետներ, ովքեր կատարում են ծառայությունը (ներառյալ «բոլոր վարպետների» ծառայությունները)
Առցանց գրանցումՄասնագետներ, ովքեր ցուցադրվում են կամ թաքցված են առցանց գրանցման մեջ
Աշխատանքային գրաֆիկՍահմանված է կամ ոչ. չկա շաբաթական գրաֆիկ կամ առջևում աշխատանքային օրեր նշված չեն

Ընտրված պայմանները երևում են որոնման տողի տակ՝ չիպերով. խաչը հանում է մեկ պայման, Զրոյացնել-ը՝ բոլորը միանգամից։ Կողքին գրված է, թե քանի աշխատակից է գտնվել։ Պայմանները պահվում են էջի հասցեում՝ այդ հղումը կարելի է պահել էջանիշներում։

Աշխատակիցների հերթականություն#

Քաշեք աշխատակցին բռնակով՝ նշիչից ձախ, մկնիկով կամ հեռախոսում մատով։ Հերթականությունը պահվում է անմիջապես և օգտագործվում ամենուր.

  • մասնագետների սյունակները օրացույցում.
  • մասնագետների ցանկը առցանց գրանցման մեջ և ընկերության էջում.
  • աշխատակցի ընտրության ցանկերը գրանցման, վաճառքի և հաշվետվությունների մեջ։

Անջատված աշխատակիցները միշտ ներքևում են և տեղափոխվում են միայն իրար միջև։ Քանի դեռ որոնումը կամ զտիչները միացված են, քաշելն անջատված է. ցանկում բոլորը չեն երևում, և հերթականությունը կարող էր խառնվել։ Նոր աշխատակիցը դրվում է ցանկի վերջում։

Զանգվածային գործողություններ#

Նշեք աշխատակիցներին (վերնագրի նշիչը՝ բոլոր գտնվածներին)։ Ներքևում կհայտնվի վահանակ.

ԳործողությունԿանոններ
ԾառայություններԱվելացնել, փոխարինել կամ հանել նշված ծառայությունները (բոլոր տարբերակներով)։ Միայն մասնագետների համար։ «Բոլոր վարպետների» ծառայությունը ավելացումը չի փոխում. եթե այն հանեք, այն կմնա մյուս մասնագետներին։ Ծառայության վերջին մասնագետին հանել հնարավոր չէ՝ այդպիսի ծառայությունները կթվարկվեն արդյունքում։
ՄասնաճյուղերԱվելացնել, փոխարինել կամ հանել մասնաճյուղեր։ Աշխատակիցը պետք է ունենա առնվազն մեկ մասնաճյուղ։ Հասանելի է միայն մի քանի մասնաճյուղի դեպքում։
ՄիացնելՍակագնի սահմաններում. եթե տեղերը վերջացել են, մնացածը բաց կթողնվեն հուշումով։
ԱնջատելԻնքներդ ձեզ անջատել հնարավոր չէ, ադմինիստրատորին՝ միայն սեփականատերը։ Եթե ընտրվածներն ունեն ապագա գրանցումներ, համակարգը նախ ցույց կտա դրանց քանակը և հղումը։
Առցանց գրանցումՑուցադրել կամ թաքցնել մասնագետներին առցանց գրանցման մեջ։ Օպերատորները բաց են թողնվում։

Գործողությունից հետո ցանկի վերևում հայտնվում է արդյունքը՝ «Փոփոխված է՝ 3, առանց փոփոխության՝ 1, բաց թողնված՝ 1» և յուրաքանչյուր բաց թողնվածի պատճառը։

Բաժնի էջում կա Դիտել էջի ակնարկը կոճակը՝ կարճ քայլ առ քայլ էքսկուրսիա։ Վերնագրի կողքի ? շրջանակը համառոտ բացատրում է, թե ինչի համար է էջը։